医务人员收入分配不公的问题与对策
1990-05-01分类号：
【部门】徐州医学院 徐州医学院
【摘要】收入分配上不等量劳动平均分配和等量劳动不等量分配都同属于分配不公问题。本文仅就医院奖励基金的分配相差悬殊,造成分配不公的问题探讨如下。一当前医疗机构内部的不同科室、不同医务劳动者之间,等量劳动而奖金收入相差悬殊是普遍存在的现象,尤其是市级以上医院
【关键词】收入分配不公 不等量 奖金收入 平均分配 医技科室 级差收入 医疗服务过程 内部分配 机构内部 个人收入
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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