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谈谈工资复合挂钩浮动管理体制

1992-10-27分类号:

【作者】于润吉  
【部门】辽阳市卫生局  
【摘要】一、复合挂钩浮动管理办法的内容这种办法的主要内容是:如果当年挂钩的医疗业务量和业务收支结余基数有所增加,则当年挂钩的工资总额可以比核定的工资总额基数也有所增加,增加的工资算为效
【关键词】收支结余  医疗业务  医疗质量  卫生主管部门  门诊人次  科室核算  管理体制  门诊就医  管理办法  增长基金  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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