【摘要】所谓“内部牵制”,就是在内部管理中,把一项事务或工作交给2名以上的工作人员去做,以预防在处理事务或进行工作时发生弊端或错误;出现问题亦可通过这种内部牵制作用自动检测出来。因此,内部牵制的本质就在于有效地防止弊端、错误的出现,确保财产的安全,并保证所记录信息及核算过程的正确性和可靠性。