灰色多层次综合评判法在医院综合效益评价中的应用
2000-05-15分类号：R197.3
【部门】安徽医科大学卫生管理学院 安徽医科大学卫生管理学院 安徽医科大学卫生管理学院 安徽医科大学附属医院 合肥 230032 合肥 230032 合肥 230032 合肥 230032
【摘要】本文根据医院综合效益评价的模糊性和灰性,运用改进的灰色多层次综合评判法对安徽省1所医院临床科室的综合效益进行了评价,结果经有关人员论证,令人满意,认为该方法在医院综合效益评价中有较大的应用价值。
【关键词】综合效益评价 综合评判 临床科室 工作质量 最优指标 门诊人次 低优指标 高优指标 工作效率 秩和比法
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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