用工制度改革的定量分析
1985-05-01分类号:
【部门】马鞍山钢铁设计研究院
【摘要】随着人类社会的科学技术进步,以及社会生产规模的扩大,促使用工制度发生越来越大的变革。变革总的趋向劳动工时缩短,工作制度灵活多样。下面就传统工作制、五天工作制、双休制、六小时工作制(各解释在后)的工时变化,以及定员变化做一定量分析,以企业用工制度改革、职工培训、定员设计、劳动组织定编等提供参考。
【关键词】用工制度改革 工作制 科学技术进步 生产规模 职工培训 日历时间 小时制 三班制 岗位数 工业劳动生产率
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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