【摘要】谋求全球利益是近年来跨国公司的战略目标;全球经营战略的实施为跨国公司发展提供了新的机会。但在实践中,由于实施能力与战略目标的矛盾,往往导致跨国公司全球战略陷入困境。这突出表现在面对多元的、不确定的国际文化环境,跨国公司由于文化摩擦从而导致市场机会的损失以及与全球战略相应的矩阵结构的低效率上。由于文化摩擦造成的全球战略实