【摘要】目前,不少企业采用利润加成的方法来制定计划期的利润目标,即在基期利润额的基础上再加上一定比例额,作为计划期的利润目标。企业认为,这种方法比较简便,验收检查时也容易过关。但实际上,此法的弊端甚为严重:其一是企业上报的基期利润额不实,有截留,尽管截留方法各有妙处,但都殊途同归;其二是影响企业计划期利润的诸种因素与利润目标分离,使利润目标失去其激励作用;其三是把企业的发