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企业组织激励效果的分析与评价

1991-08-29分类号:

【作者】李垣  李敏慎  
【部门】
【摘要】一、企业组织激励的类型和途径 1.组织激励的内容任何组织的建立都是为了实现一定的目标,而这个目标靠组织中任何个人都是无法实现的。要有效地实现组织目标,就必须使组织具有自我激励和自我控制的能力。其中,组织激励是调动组织成员为实现组织目标共同努力的主要动力,它有着特定的内容。
【关键词】组织激励  激励效果  企业组织  组织目标  企业系统  自我激励  保健因素  综合评判  个人精神  评价集  
【基金】国家自然科学基金项目
【所属期刊栏目】技术经济
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