论经营机制的转换与企业家的成长
1993-08-29分类号:
【部门】上海经济管理干部学院
【摘要】去年下半年以来,国有大中型企业转换经营机制工作全面铺开,到目前已进入向深层发展的阶段。通过转换经营机制,将使企业依法拥有的经营自主权逐步到位,使企业有可能真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人,从而成为市场的主体。随着转换经营机制工作的深入发展,迫切需要一批善于经营、有创新精神、锐意进取开拓的企业家。同时,随着企业自主权的落实和社会主义市场经济的发展,也必然为一大批企业家的成长提供一个有利的环境,促进中国企业家队伍的蓬勃发展。
【关键词】经营机制 企业自主权 资本主义企业 企业内部制度 竞争能力 自我发展 深层发展 战略决策 亚科卡 社会主义企业
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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