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略论企业工资改革——模式及转换
1988-03-01
分类号:
【作者】
龚一萍
【部门】
江西经济管理干部学院
【摘要】
一要分析企业工资模式的转换,前先有必要简单地削析一下传统的工资模式。由于传统经济体制模式的影响,我国传统工资模式是一种平、死、乱、低的模式。
【关键词】
工资改革 经济体制模式 模式设计 工资结构 工资形式 工资水平 工资关系 劳动制度 计时工资制 工资套改
【基金】
【所属期刊栏目】
华东经济管理
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