【摘要】搞好国营企业,特别是国营大中型企业,是我国经济体制改革重点和难点。针对不少国营大中型企业不活的局面,我们从1983年以来陆续在全国推行了以承包经营责任制为主体的企业制度改革。实行承包制相对于改革前的单一供给制的管理方法,使企业有了较大的经营权,有了盈亏责任制,对国家授予它经营的财产也有了较大的占有、使用和依法处理的自主权。对企业经营者和劳动者,一方面国家赋予了对经营效果好坏的责任,同时也给予了一定物质鼓励。企业经营好坏对经营者和劳动者来说,开始直接影响到他们的收入高低和福利的优劣。这对调动企业积极性无疑起