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管理者失败的五个主要原因

1989-03-02分类号:

【作者】卡罗尔·海莫威兹  王可侠  
【部门】
【摘要】——许多例证表明,他们的挫折主要是自己造成的。失败——每个经理所惧怕的东西。常常会出现这样的情形:自己渴望已久的被提升的机会属于别人,或更糟的是自己一下子失业了。对于这种事业上的跌落,无论何种原因,人们总认为是一种耻辱和痛苦的事。因而失败的管理者而是花更多的时间来掩盖其失败的事实,而不是去寻找失败的原因。
【关键词】管理风格  经营战略  伯夫人  业务考核  消费倾向  鲁城  特利  融洽相处  考核程序  领导人员  
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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