【摘要】企业承包经营后,如何完成新旧体制交替,使企业内部改革不断配套完善深化发展,目前出现一些迫切需要解决的问题。笔者试就其中几个突出问题谈一点粗浅看法。(一)关于理顺党政关系问题目前,不少企业党政关系的处理及各自作用的发挥方面还存在一定的问题。有的企业厂长与党委处于“勉强相处”的状况,严重的甚至于一个“中心”(厂长),一个“核