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多劳多有制是解决按劳分配与企业积累矛盾的重要途径

1988-04-30分类号:

【作者】杨保珍  
【部门】安徽经济管理干部学院  
【摘要】按劳分配多劳多得是马克思主义的分配原则,也是社会主义经济的一个重要特征。在我们这个处于社会主义初级阶段的发展中国家里,由于企业发展资金匮缺,迫切需要扩大积累,发展生产,因此有些同志往往忽视了按劳分配的原则,过份强调了积累的一面,形成多劳者只能多得很小的一点,而没有达到多得的适度。尤其是因为受公有制经济模式的限制,企业积累部分变为和企业性质相同的所有制即全民所有,或名为大集体所有,实质
【关键词】企业积累  公有制经济  企业发展资金  劳动所得  分配方式  平均利润率  发展基金  经济改革  集体所有制企业  大中企业  
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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