对激励管理的几点看法
1988-03-01分类号:
【部门】徐州经济管理干部学院
【摘要】激励在管理机制中的地位和作用是什么?怎样的激励才是有效的?这个问题十分重要.本文拟就这个问题谈几点粗浅的看法。一、激励管理的意义激励就其在管理机制中的层次或方式,在通常情况下,可分为领导者对被领导者的激励,群体成员相互之间的激励,被领导者对领导者的激励等。笔者在这里所讲的激励,着重是从
【关键词】激励管理 群体成员 内在驱动力 企业的主人 人的潜力 激励方法 职工群体 心情舒畅 激励理论 精神鼓励
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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