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对激励管理的几点看法

1988-03-01分类号:

【作者】揭益康  
【部门】徐州经济管理干部学院  
【摘要】激励在管理机制中的地位和作用是什么?怎样的激励才是有效的?这个问题十分重要.本文拟就这个问题谈几点粗浅的看法。一、激励管理的意义激励就其在管理机制中的层次或方式,在通常情况下,可分为领导者对被领导者的激励,群体成员相互之间的激励,被领导者对领导者的激励等。笔者在这里所讲的激励,着重是从
【关键词】激励管理  群体成员  内在驱动力  企业的主人  人的潜力  激励方法  职工群体  心情舒畅  激励理论  精神鼓励  
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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