【摘要】企业行为是一门新兴的研究学科。当前在企业行为研究中,存在的最大分歧是有关企业行为合理化的问题。主要有两种看法:一种看法认为,我国企业在“转轨时期出现了种种不正常行为。其主要表现可概括为:(1)企业追求过于政治化;(2)企业追求工资收入最大化乱提工资,滥发奖金;(3)企业追求福利最大化;(4)企业尽可能地隐瞒生产能力;(5)企业有反