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大中企业的技术进步与经营机制改革

1988-12-26分类号:

【作者】何绍荣  杜书林  
【部门】国营川北电子工业公司  国营川北电子工业公司  
【摘要】现住改革进入了一个关键阶段,必需着手解决那些改革中难度较大的问题,主要是物价、工资改革。物价工资的改革所以难度很大,讲来讲去,主要是个承受能力问题,而承受能力大小,关键在于企业效益。按八五年的统计资料,我国有大中型工业企业5837个,占总数的比例不到2%,资金占58%,而上缴税利占66%。它们是国家财政收入的主要承担者,是社会生产力发展和技术进步的主导力量。经过几年的改革,企业的活力有了一定的增强,但在这方面的改革收效不理想。现在一些国营大企业在经济效益方面落后于中小企业、乡镇企业。国营大企业设备好、技术
【关键词】大中企业  技术进步  经营机制  职工工资  工资改革  资金周转  国家财政收入  能力问题  经济效益方面  长岭机器厂  
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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