【摘要】一车间主任岗位培训的必要性和紧迫性1987年,笔者对合肥市一轻系统18个企业的575名中层管理干部的素质状况进行了摸底统计,1988年又对全市5个系统7个大中型企业中的53名车间主任的素质现状进行重点调查。调查表明,我市工业企业车间主任的整体文化素质偏低(初中以下文化程度达35.85％),普遍缺少企业管理的基础理论知识。据1988年10月统计,在全市30000多名车间主任中,有90％的人自上岗以来没有机会接受过任何专门培训。