【摘要】当前,医疗机构在激烈的市场竞争中存在着较大的经营风险。在社会主义市场经济体制转轨过程中,医院和其他企业一样,都存在规避经营风险的必要。因此,医院在管理工作中要解决的基本问题可归结为两个,一是激励问题;二是约束问题。而这两个问题均与内部控制有着密不可分的联系。所以,医院要在变化莫测的市场竞争中立于不败之地,就要完善内部控制制度。