【摘要】随着知识经济时代的到来,人力资本的作用越来越显著,因而越来越多的企业投资于培训,以增强人力资本优势。但现实中企业在培训上存在着不少误区。本文作者在总结企业培训误区的基础上,尝试着提出构建科学培训体系的步骤和方法。