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高校绩效预算体系浅析

2008-07-20分类号:G647;F234

【作者】罗青  
【部门】深圳大学  
【摘要】绩效预算是一种以目标为导向、以项目成本为衡量、以绩效评估为核心的预算管理体制,是将增加资源分配与提高绩效紧密结合的预算系统。具体而言,就是根据公共服务战略目标确定公共支出计划及其实施成本,并考核其实际产出或效果,将实际结果与绩效目标进行对比分析,以此为依据确定下一预算年度的公共支出决策。
【关键词】绩效预算  预算管理模式  支出计划  绩效目标  资金使用效果  预算系统  战略目标  财政拨款  绩效评价  生均培养成本  
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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