平衡计分卡在我国高校后勤管理中的应用
2007-07-15分类号:G647.4
【部门】枣庄学院
【摘要】平衡计分卡是西方企业战略管理理论发展的最新成果,它是一种以信息为基础,系统地考虑企业业绩驱动因素、多维度平衡指标评价因素的业绩评价指标体系。平衡计分卡通过财务、客户、流程、学习与创新等四个维度来综合衡量企业的运营状况,帮助企业实施战略管理,使企业从内部和外部、现在和未来、财务和非
【关键词】高校后勤管理 后勤部门 管理理论发展 企业战略 综合衡量 战略管理 后勤发展战略 后勤管理人员 后勤实体 后勤集团
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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