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平衡计分卡在我国高校后勤管理中的应用

2007-07-15分类号:G647.4

【作者】姬广华  
【部门】枣庄学院  
【摘要】平衡计分卡是西方企业战略管理理论发展的最新成果,它是一种以信息为基础,系统地考虑企业业绩驱动因素、多维度平衡指标评价因素的业绩评价指标体系。平衡计分卡通过财务、客户、流程、学习与创新等四个维度来综合衡量企业的运营状况,帮助企业实施战略管理,使企业从内部和外部、现在和未来、财务和非
【关键词】高校后勤管理  后勤部门  管理理论发展  企业战略  综合衡量  战略管理  后勤发展战略  后勤管理人员  后勤实体  后勤集团  
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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