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激励理论与高校教师绩效薪酬机制研究
2004-02-25
分类号:G645.1
【作者】
谭轶群 刘国买
【部门】
中南大学人事处 中南大学人事处
【摘要】
【关键词】
教师绩效 薪酬机制 激励理论 期望效用 激励强度 薪酬方案 业绩评价指标 人力资源浪费 教学工作 岗位津贴
【基金】
【所属期刊栏目】
技术经济
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