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运用法律牵强附会申诉人赔款五万四

1999-08-06分类号:D922.5

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【摘要】案例简介]陈某于1995年2月与某首饰公司签订了无固定期限合同。嗣后,公司送陈某赴上海培训,培训结束后,回公司工作。1997年末,陈某未经公司同意,擅自去上海工作,后经法院调解,签订了调解协议。约定陈某于1998年12月5日起回公司上班,陈某去了两天...
【关键词】固定期限合同  法院调解  案例简介  与某  被诉人  劳动合同  用人单位  工作时间  十二条  案例评析  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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