【摘要】基金治理包括内部治理、外部治理和第三方治理,其逐步完善必将对我国基金业的健康发展产生重大的影响。本文根据公司治理研究中的成果,通过研究内部治理中的激励方案,对比固定年费率管理费和浮动费率对基金管理人的激励效果,得出改善激励的结论,认为固定费率下是激励不相容的,浮动费率是必须的,但关键是确定好参数,并且要逐步引入声誉机制。