【摘要】文章主要运用实证的研究方法,以正处于转型的中国为研究背景,以沪市上市公司为研究对象,将内部人控制用一系列指标进行量化,用净资产收益率来表示公司绩效,在对内部人控制与经济绩效之间进行相关关系分析与多元线性回归分析的基础之上得出结论。