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“下岗”问题的微观分析与制度解决方案

1999-02-20分类号:D669.2,C913.2

【作者】吴宇晖  杨晓楼  张崴
【部门】吉林大学经济管理学院
【摘要】富余人员问题曾经是国有企业的沉重负担,“减员增效”以后富余人员变成了下岗职工。“下岗”这个名词从字面含义来看,与“在职失业”这个概念有些类似。在西方国家,即使当遭遇萧条时,资本家也不会轻易解雇属于企业人力资本的技术工人,而宁肯把他们养起来,这就是“在...
【关键词】富余人员  西方国家  国有企业  企业人力资本  微观分析  下岗职工  利润最大化  劳动需求曲线  分享经济  字面含义  
【基金】
【所属期刊栏目】经济科学
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