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“减员增效”质疑

1999-05-28分类号:C913.2,F272.9

【作者】邱小平
【部门】四川大学学报编辑部
【摘要】社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业将改制成为自主经营、自负盈亏、政企分开、管理科学的经营者。作为市场经济中的企业,国有企业以追求利润为主要目标,为了达到这一目标,国有企业应该拥有充分的经营管理自主权包括用工权。由于我国过去长期实行“低工资、高就...
【关键词】国有企业  减员增效  管理自主权  市场经济体制  管理科学  下岗职工  养老保险  效率低下问题  下岗分流  经济增长  
【基金】
【所属期刊栏目】财经科学
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