【摘要】商业银行业是一个高智商、高风险、高创造性的行业。其产品具有"以钱生钱、无中生有、信用至上"三大特征。这些特点决定了商业银行必须具有大批高素质的职业银行家。 1.创新储备机制。现行职业银行家储备制度是参照党政机关后备干部制度制定的。必须建立动态的、竞争的、公开的和分层次的职业银行家储备库,构建职业银行家新的储备机制。一是以公开竞争形式择优选择规定比例的人选进入职业银行家储备库。二是分层建立高级、中级和初级职业银行家储备库。三是每年考评一次储备库的人选,不合格者淘汰,同时实行末位淘汰制,