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国有商业银行应如何面对人才竞争
2003-02-28
分类号:F832.33
【作者】
廖国良 王慧玲
【部门】
中国建设银行安徽省分行人事处 安徽经济管理学院财金系 安徽 合肥 230001 安徽 合肥 230059
【摘要】
随着外资银行的进入,国有商业银行的人才流失严重。本文分析了国有商业银行人才流失的原因,并探讨了国有商业银行吸引和留住人才的对策措施。
【关键词】
国有商业银行 人才 竞争
【基金】
【所属期刊栏目】
华东经济管理
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