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国有商业银行应如何面对人才竞争

2003-02-28分类号:F832.33

【作者】廖国良  王慧玲
【部门】中国建设银行安徽省分行人事处  安徽经济管理学院财金系 安徽 合肥 230001   安徽 合肥 230059
【摘要】随着外资银行的进入,国有商业银行的人才流失严重。本文分析了国有商业银行人才流失的原因,并探讨了国有商业银行吸引和留住人才的对策措施。
【关键词】国有商业银行  人才  竞争
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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