推动劳动人事制度改革 增强县级支行经营活力
1999-09-01分类号：F832.3
【部门】农业银行湖南省岳阳市城东支行 农业银行湖南省岳阳市城东支行
【摘要】一、当前农行劳动人事制度中的几个矛盾(一)计划定编与制度定岗的矛盾。农行内部管理的有关制度对各岗位的人员及其职责作了明确具体的规定。如要求联行印、押、证、机分管;对公电脑业务设记帐、复核、特权等岗位;储蓄所(柜)要保证四人轮班,千万元以上的所(柜)安排5人以上...
【关键词】县级支行 经营活力 劳动人事制度 对公 联行 银行员工 等级管理 后备干部 资产负债结构 营业机构
【基金】
【所属期刊栏目】农村金融研究
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