试论国有商业银行的人力资源管理
1997-05-01分类号:F832.2
【部门】河北经贸大学劳动人事系
【摘要】试论国有商业银行的人力资源管理李中斌赵龙华银行资产包括有形资产和无形资产两类,人力资源作为银行一种十分重要的无形资产,是银行竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力。因此,尽快实现由“以物为中心”的传统管理向“以员工为中心”的现代管理的转变,变传统人事管...
【关键词】人力资源管理 传统管理 现代管理 金融业竞争 激励机制方面 现代化商业 传统人事管理 金融文化 潜能开发 经营观念
【基金】
【所属期刊栏目】农村金融研究
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