【摘要】深圳建立经济特区之后，实行“外引内联”方针，大量的外资进入特区使特区的所有制发生了变化，迫切要求劳动、工资和保险制度也要与之相适应，原有的管理体制必须要进行系统的改革，并逐步建立起与外向型经济相适应的新制度。特别是外商投资企业，它们要求按国际惯例实行...