三位一体优化管理法
1992-07-29分类号:
【部门】鞍钢建设公司 经理
【摘要】三位一体优化管理法的内容三位一体优化管理法,是在系统思路指导下,以企业为对象,综合运用各种现代管理方法,通过对企业目标和战略控制、职工素质、经营机制的优化,发挥企业整体功能,提高综合素质,保证企业协调一致,高效运行,以实现整体效应的管理方法。其具体模式可概略表述为:以企业总体战略为统领,以企业目标为导向,以提高职工素质为基础,以经营机制转换为途径,联琐控制,层阶递进,达到企业整体效率最高,效果最佳,效益最大
【关键词】战略控制 机制转换 现代管理方法 职工素质 多元化经营 基础管理工作 预算审核 单位工程 计件工资制 财务结算
【基金】
【所属期刊栏目】建筑经济
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