美、日企业的人才战略及其给中国的启示
1999-01-20分类号:C960
【部门】美国福德姆大学商学院
【摘要】背景1969年世界管理大会上的一次民意测验调查结果表明:美国绝大多数的企业认为企业成功最关键的因素是金融(finance),而大多数日本企业的回答则是人事(personnel)。日本企业管理模式的精髓是以人为本。虽然美国大型企业早在40年代就建立了劳...
【关键词】人才战略 企业公司 日本企业管理 企业文化 奖励计划 日本制造业 就业政策 人力资源 职务分析 高层主管
【基金】
【所属期刊栏目】经济社会体制比较
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