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经理人异质性假设下公司金融前沿理论评述

2012-06-10分类号:F830

【作者】潘敏  朱迪星  
【部门】武汉大学经济与管理学院金融系  中国人民银行武汉分行  
【摘要】大量公司金融领域的实证研究结论表明,即使是市场环境、企业特征以及治理结构非常相似的企业,在其进行投资并购以及资本结构选择时也会出现较大的行为差异,基于此,不少学者开始关注经理人异质性在公司金融研究中的意义。本文从经理人非理性和特征差异两个方面对近年来公司金融的相关理论和实证研究的特点和结论进行了回顾和评述,并在此基础上指出了这一领域未来发展的方向。
【关键词】行为金融  经理人异质性  过度自信
【基金】国家社科基金重点项目(10AZD019);; 中央高校基本科研业务费(20101050101000231)的资助
【所属期刊栏目】金融评论
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