【摘要】本文在分析税务机关绩效评估的内涵和必要性的基础上,认为我国税务机关现行绩效评估体系存在评估主体具有局限性、评估指标缺乏导向性和系统性、评估结果缺乏有效激励等问题,并针对这些问题提出了政策建议。