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如何与竞争性极强的同事打交道?

1999-03-20分类号:C912.1

【作者】任言哲
【部门】北京市贸促会
【摘要】问:今年早些时候,我在某公司一下属单位谋得一个职位。刚开始,我们相处得非常融洽,大家的劲都往一起使;但最近以来,激烈的内部竞争导致了相互间的不信任。(我认为,造成这种状况的原因在于我们公司仍然保留着根据个人业绩进行奖励的内部奖励制度,而不在我们单位本...
【关键词】奖励制度  内部竞争  个人业绩  团队工作  企业诊断  组织结构形式  团队协作  个人贡献  穆特  集体荣誉  
【基金】
【所属期刊栏目】国际经济合作
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