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国际酒店人力资源管理研究述评——主题与趋势的引文分析

2014-04-30分类号:F719;F272.92

【作者】吴凯  黄晨晨  
【部门】东北财经大学  纽约州立大学布法罗学院  
【摘要】本文运用基于Histcite软件的引文分析方法和基于Citespace软件的共被引分析方法,系统梳理了近20年发表在6本旅游及接待业著名期刊上酒店人力资源管理的相关文献。研究结果显示,引文分析有助于厘清研究主题的演进关系,而共被引分析有助于识别研究前沿和研究热点,并讨论了酒店人力资源领域研究成果的实际应用价值。
【关键词】酒店人力资源管理  引文分析  共被引分析
【基金】
【所属期刊栏目】旅游科学
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