【摘要】结合国有经济运行中的实际问题，国有企业改革中职工经济行为的研究，应沿着制度———选择———市场秩序这样一个框架来展开。新古典范式为我们的研究提供了均衡分析方法。供给方指的是国有企业职工，需求方指的是两种不同体制下分立并存的不同部门，政府部门和市场部门...