【摘要】我国就业形势越来越严重。从其他国家和我国发展的经验可以看出,中小企业是就业的主渠道。但是中小企业的寿命短,不能稳定地保持就业和持续稳定地增加就业。本文分析影响我国中小企业发展存在的管理问题,它们是企业发展战略问题、风险控制管理问题、创业者角色转换及管理的问题。解决中小企业的出生与成长发展问题,可以促进我国中小企业的健康稳定的发展,促进就业可持续稳定地增长。