【摘要】随着全球化进程所带来的经济环境、竞争规则等方面的巨大变化,我国企业在管理方面正酝酿和演化出许多突出而急迫的问题,这些"时代病"包括:"战略缺失症"流行;找不准"核心竞争力";凝聚力缺乏导致人力资本的匮乏;企业文化没有个性;信誉危机;缺少平和心态;"国际化"情结;"公司政治"综合症。