【摘要】我国企业或隐或显地标示出了"冒险"、"投机"非理性的经验主义价值观。这成为制约中国新型企业追求卓越和永续发展的"企业病"。中国企业实施标杆管理,需要瞄准道德标杆,学习一种道德和能力融于一体的"最佳组合"的"全局能力"。