中国大型上市公司治理与绩效关系研究
2010-12-10分类号:F276.6;F272
【部门】中国社会科学院世界经济与政治研究所 中国社会科学院公司治理研究中心 中国社会科学院经济研究所
【摘要】本文设计了一套公司治理评价体系,并依此对中国2008年100强上市公司治理水平进行评估,试图为公司治理与绩效关系的研究提供一项新的证据。评价结果显示,公司治理的两极分化现象明显,金融业上市公司的治理水平明显高于非金融业公司,国有控股公司的治理水平略低于其他行业公司。实证结果表明,公司治理水平对公司绩效具有正向的促进作用,其中股东权利指数、信息披露与透明度指数、股东平等待遇指数对公司绩效的正向影响尤为明显。考虑内生性因素后的两阶段最小二乘回归结果显示,公司治理的内生性程度较小,公司绩效对公司治理的反向影响不
【关键词】公司治理 公司绩效 评价体系
【基金】
【所属期刊栏目】金融评论
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