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进入权与国有企业改革探析

2005-03-30分类号:F276.1

【作者】陈永霞
【部门】南京大学商学院企业管理系
【摘要】进入权与所有权都是企业内分配权力、激励专有性投资的重要机制,但是进入权是一种比所有权更优的激励机制。基于此,本文将探讨进入权理论在我国国有企业改革中的应用,从而认识到进入权理论对我国国有企业改革的重要指导意义。
【关键词】所有权  进入权  专有性投资  国有企业改革
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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