【摘要】文章以混合所有制国有企业为研究对象,同时也明确了混合所有制公司治理的管理措施对企业绩效影响的研究变量。通过搜集与影响混合所有制经营绩效的定性激励措施的相关数据,文章进行量化后的变量间关联型研究大致可以分为两个层次:一是对影响混合所有制国企经营绩效的措施进行定性量化,实现了对混合所有制国企绩效激励措施的分析;二是分析定性量化后的激励措施之间的关系。综合上述两层次的研究结果,能够从量化分析的角度探寻混合所有制国企经营绩效提高的组合策略及路径。