【摘要】在当今知识经济时代,企业的核心竞争力不仅来自于企业所拥有的实物资本,如资金、土地等;相反,企业的核心竞争力来自于企业中人所创造的无形资本。因此如今的企业都开始关注企业中最重要的人力资源才能。文章通过调查问卷对其进行实证研究,从研究中来了解企业中人力资源才能的概念、人力资源才能与财务绩效的关系及行业环境对人力资源才能和财务绩效的调节作用。