国企激励机制创新的思路

2001-10-25分类号：F275.4

【作者】李敏

【部门】青海大学经济系青海西宁810016

【摘要】国企激励机制扭曲是激励机制低效率的重要原因 ,激励机制创新的思路是 :长期激励为主、短期激励为辅 ;调整短期物质激励和长期物质激励比例 ;物质激励要与非物质激励相容

【关键词】国企激励机制创新

【基金】

【所属期刊栏目】西北农林科技大学学报(社会科学版)

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