盈余操纵与公司内部激励的关系研究
2005-09-30分类号:F275
【部门】武汉大学商学院 武汉大学商学院 湖北武汉430072 湖北武汉430072
【摘要】盈余操纵不仅会损害利益相关人特别是公司股东的利益,造成资源的不合理配置,同时它还会削弱国家宏观经济的调控能力,影响证券市场的健康发展。本文试图通过建模阐释:公司总经理(CEO)的盈余操纵行为是怎样严重扭曲公司内部激励的动机和破坏公司价值的创造的。
【关键词】盈余操纵 短期激励 CEO 告发 公司价值
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(学术版)
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