【摘要】从上世纪80年代开始,我国经济就有了长足发展,企业成长迅速,企业集团不断涌现。但资料显示,我国许多企业发生的经营不善、资不抵债、管理混乱、亏损严重、无力继续经营而倒闭等问题都与企业用人不当、职责不清、分工不明、权限不分、纪律不严、制度不全、人员责任性不强、滥用职权等有关。